O termo BYOD (Bring Your Own Device ou Traga Seu Próprio Dispositivo) foi criado para definir o novo paradigma existente no mercado. Com as inúmeras inovações tecnológicas apresentadas, constantemente, envolvendo dispositivos móveis e a crescente absorção de informações pelas pessoas em seu dia a dia, o movimento ocorrido nas empresas passou a ser de natural permissibilidade para a utilização de equipamentos pessoais no ambiente de trabalho. As pessoas não conseguem mais viver sem os seus smartphones ou tablets e as empresas passaram a conviver com esta realidade. No entanto, imagine o impacto provocado para a segurança da empresa. Vamos avaliar esse fenômeno e entender com a adoção de política BYOD é fundamental.
Alguns cenários podem ser destacados no contexto de BYOD

A velocidade com que as pessoas precisam interagir para resolver assuntos pessoais e até mesmo corporativos está cada vez mais acelerada. A visão que se tem é da produtividade beneficiada após a explosão dos dispositivos móveis, pois é possível resolver várias situações remotamente. Ficou também muito mais fácil interagir com os intervenientes do universo corporativo, no ambiente externo, e com os colegas de trabalho, no ambiente interno. Mas é necessário definir critérios para utilização dos dispositivos móveis no ambiente corporativo.
As empresas estão preocupadas em atender aos desafios de inovação de seus modelos de negócio e produtos. Por outro lado, muitas empresas possuem dificuldade em adquirir novos 'bibelôs' tecnológicos. Assim, alguns profissionais acabam compartilhando seus equipamentos pessoais como ferramenta de trabalho para atender aos objetivos da empresa. Quais as regras que devem ser estabelecidas?
A importância da colaboração para fortalecer o ecossistema de inovação pode ser beneficiada pela coleta fácil de informações e produção de soluções compartilhadas pelos colaboradores.

Possíveis ameaças para segurança
No momento em que a empresa permite que o funcionário use seus dispositivos, possibilitando o acesso a informações da empresa, muita coisa pode acontecer relativas à exposição de seus dados e ações indesejadas que afetam a segurança corporativa, como:

É possível utilizar recursos de transferência de informações corporativas,  seja através de e-mails, bluetooth, repositórios na nuvem (exemplo do Dropbox, GoogleDrive, OneDrive), impressão wi-fi, entre outros, copiando informações da empresa para seus dispositivos;
Elevação da taxa de risco em ser alvo de hackers e cibercriminosos, sujeitando a contaminação por vírus, roubos de dados com prejuízos financeiros ou de imagem;
Sob a ótica do dono do dispositivo, sua privacidade pode ser atingida ao possibilitar que a empresa acesse os seus dados.

Felizmente, a cada novo problema causado em detrimento de evolução tecnológica, os especialistas são inspirados a idealizarem soluções que possam tratar ou evitar possíveis riscos para a segurança de seus clientes.
Definindo Políticas e Ferramentas 
Vários aspectos estão envolvidos na adoção de política BYOD e é importante analisar os assuntos multidisciplinares e definir ações em prol da melhor utilização para as partes:

Políticas de uso considerando os aspectos trabalhistas;
Itens de propriedade intelectual e privacidade de dados, como instrumentos de acordo de confidencialidade;
Obrigatoriedade da utilização de programas tecnológicos nos dispositivos para combater possíveis ameaças como vírus, invasões aos dados, entre outros, assim como a utilização de senhas e limitações de acesso à rede corporativa;
Público-alvo para adoção de BYOD;
Critérios de seleção das soluções tecnológicas para governança do BYOD, considerando características de segurança, flexibilidade e escalabilidade no ambiente da rede corporativa. Várias ferramentas existem no mercado capazes de administrar um ambiente sob o conceito de BYOD. É possível bloquear o uso de determinados recursos disponíveis nos dispositivos móveis, como câmera, bluetooth, entre outros. O fundamental é que a empresa defina uma estratégia e procure ferramentas que sejam mais adequadas para suas necessidades, considerando preço e qualidade.

Não tem como evitar a utilização de dispositivos pessoais no ambiente de trabalho e ignorar as possíveis ameças gera riscos imensuráveis para os negócios da organização. É fundamental que se estabeleçam regras nas políticas de segurança corporativa e de tecnologia da informação. As relações humanas organizacionais precisam ser fortemente solidificadas, de forma que sejam amadurecidos os elementos de confiabilidade mútua. Diversas áreas precisam ser envolvidas, uma vez que envolve também aspectos legais, sociais e trabalhistas. A divulgação das políticas também deve ser extensiva a todos na empresa.

Conseguiu enxergar a profundidade que deve ser tratada a segurança após a febre dos smartphones e tablets? Entendeu como soluções de BYOD podem te ajudar? Quer saber mais? Entre em contato para conversar com nossos especialistas.